febrero 12, 2026 6:07 am
“Reforma laboral está hecha a la medida de quienes promueven la flexibilización” y su trámite en el Senado está llena de artimañas, denuncia congresista Clara López

“Reforma laboral está hecha a la medida de quienes promueven la flexibilización” y su trámite en el Senado está llena de artimañas, denuncia congresista Clara López

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El proyecto de reforma sobre el trabajo en Colombia que viene de la Comisión Cuarta del Senado de la República “está hecha a la medida de quienes impulsan la flexibilización laboral. Consiste en evitar que haya sindicatos que equilibren la relación laboral, no resuelve la precaria situación del campesino, abre puertas a la intermediación laboral que incumple convenios internacionales y debilita la capacidad sancionatoria del Ministerio de Trabajo cuando debería hacer todo lo contrario. Faltan las disposiciones más regresivas. El Senado debe buscar acuerdos y evitar una contrarreforma en contra del trabajo en un Gobierno progresista que sería de muy mal recibo por parte de los trabajadores”, señaló la congresista Clara López Obregón, al glosar el trámite que se viene dando al proyecto, bajo la conducción del presidente de esa corporación legislativa, Efraín Cepeda Saravia.

La reforma laboral está en su etapa final de discusión en la plenaria del Senado se encuentra en la etapa de cuarto y último debate, con un plazo límite del 20 de junio de 2025 para su aprobación. La ponencia mayoritaria de 75 artículos, que incluye modificaciones significativas como los recargos dominicales y la jornada nocturna, está en debate, pero enfrenta oposición en varios puntos. El resultado final dependerá de las negociaciones en la plenaria y la conciliación con la Cámara de Representantes.

La congresista Clara López Obregón interviniendo durante el trámite de la reforma laboral en la plenaria del Senado.

Trampa en votación sobre el jornal campesino

La senadora López Obregón denunció trampa en la votación sobre el artículo referido al jornal campesino.

Dijo que hubo serias irregularidades en la votación de la proposición que presentó la congresista Aída Avella para el artículo 40 de la reforma Laboral, que trata sobre el tema.

“Ponentes trataron de disuadir la votación de la proposición sobre el jornal campesino y cuando se cerró el registro se cambió el sentido de muchos votos. Así que esto fue una trampa”, señaló categóricamente la congresista López Obregón, en la plenaria del Senado.

De esta manera, las bancadas de los partidos tradicionales votaron en contra del campesinado colombiano negando el contrato agropecuario y una relación laboral justa.

«Esto no corrige el fondo de la situación del jornal campesino (…) saben que lo que se paga hoy a los campesinos es una miseria y no quieren arreglar la situación, entonces mandan al Gobierno a hacer leyes, proyectos y políticas que no subsanan lo laboral, ni lo pensional, ni siquiera el acceso a la salud», agregó la senadora López Obregón.

Otras observaciones sobre aspectos relevantes de la reforma

También la parlamentaria durante el debate de trámite del proyecto de reforma laboral sentó su posición respecto de otros aspectos relevantes de la misma.

Se refirió a que los trabajadores oficiales deben estar cobijados por la misma protección que la generalidad de laborantes, por lo que no acompañó la propuesta de que se haga una distinción que desfavorece a los empleados públicos del país.

En desarrollo del trámite del proyecto de la reforma, la congresista presentó una proposición para sancionar a las empresas que tercericen funciones misionales y reintegren a los trabajadores despedidos por esta práctica. Sin embargo, las bancadas de oposición de la derecha negaron dicha proposición.

Aprobación en la Comisión Cuarta: El proyecto de reforma laboral fue aprobado en su tercer debate en la Comisión Cuarta del Senado el 27 de mayo de 2025, con 13 votos a favor y 2 en contra. Este avance permitió que la iniciativa pasara a la plenaria para su discusión final. Entre los puntos clave aprobados se encuentran el aumento del recargo por trabajo dominical y festivo al 100% (con implementación gradual hasta 2027) y el inicio de la jornada nocturna a las 7:00 p.m. para todas las empresas, incluidas las micro y pequeñas empresas.

Estado del trámite del proyecto de reforma laboral

La plenaria del Senado comenzó a debatir la reforma laboral el 11 de junio de 2025, tras la radicación de las ponencias y la aprobación de la ponencia mayoritaria liderada por los senadores Juan Felipe Lemus (Partido de la U) y Angélica Lozano (Alianza Verde). Durante esta sesión, se negó la ponencia alternativa de la senadora Aída Avella (Pacto Histórico) con 57 votos en contra y 32 a favor, lo que descartó la propuesta gubernamental más amplia que buscaba recuperar el articulado aprobado en la Cámara de Representantes. La plenaria aprobó la discusión del articulado con 67 votos a favor y 25 en contra, y se espera que continúe el debate sobre los artículos pendientes.

La discusión continuó, con una subcomisión encargada de analizar más de 300 proposiciones presentadas por senadores de distintas bancadas. Estas proposiciones incluyen modificaciones a 11 artículos, como la eliminación del plazo presuntivo para la estabilidad laboral de trabajadores del Estado y la propuesta de eliminar el esquema de cuatro días de trabajo por tres de descanso, por considerarlo perjudicial para las horas extras. La discusión sigue abierta, y el Senado debe aprobar el proyecto, incluyendo la conciliación, antes del 20 de junio de 2025, fecha en que finalizan las sesiones ordinarias del periodo legislativo. Si no se aprueba para entonces, el proyecto se archivará.

Puntos clave de la reforma

Entre los aspectos destacados que contempla la reforma se encuentran: el recargo dominical y festivo; la formalización de aprendices del SENA con contratos laborales; la conversión automática de contratos a término fijo de más de cinco años a contratos indefinidos.

Otros aspectos sobresalientes de la reforma son los programas para víctimas del conflicto, formalización de madres comunitarias, derechos para repartidores de plataformas digitales, y un día de descanso remunerado por usar bicicleta como transporte.

 

 

 

 

 

 

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